SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Сергей Лысов

.
Бизнес-тренер. Генеральный директор Sherlock Solutions. Родился в г. Одессе в 1964 году. Окончил одесский университет им. Мечникова, обучался на юридическом факультете по специальности административное право. Длительное время работал переговорщиком и кризисным специалистом в различных коммерческих и политических проектах. Является специалистом в области реструктуризации и строительства организаций, тренером по переговорам, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» - методики развития психологических способностей для деловых людей. Основатель юридической фирмы «Мета-Информ» (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области по юридическим вопросам (1999–2004). Директор юридического департамента Одесского горсовета, советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Руководитель проекта «Юрист года» (Одесса 2000 - 2003). Автор книг "Встань с дивана...", "Анатомия победы".
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациям как базовой основы накопления личной силы; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления собой, людьми и ситуациями в сложившихся в мире условиях (нестабильности и агрессивности среды).
.
Основной продукт. Персональные консультации, групповые мастер-классы и консалтинг в сегменте развития и использования специальных способностей как основы такой деятельности.
.
Формат: Обучение и тренировка происходит на основе реальных, жизненных ситуаций, а не в классе. Контакт с тренером ежедневный, но короткий (до 15 мин) и релевантный (на конкретную ситуацию). Началу работы предшествует специальный двухдневный модуль.
.
Область компетенции (период: 1993 - 2013).

• Разработка структуры организации.
• Анализ «узких мест» (скрытые источники развития компании).
• Проектирование схемы работы юридического отдела (структура безопасности).
• Стратегическое и психологическое обеспечение start-up.
• Настройка команды (тренинги, обучение, коучинг).
• Проведение «мозгового штурма» с сотрудниками по реальным ситуациям.
• Настройка бизнес-процессов подразделения.
• Настройка схемы работы отдела продаж под конкретные задачи.
• Психологическое сопровождение проверок, переговоров, конфликтов.
• Правовое сопровождение заключения долгосрочных контрактов.
• Организационно-психологическое сопровождение реорганизации бизнеса (покупка, выделение, разделение).
• Психологическое сопровождение переговоров (высокая стоимость или ценность сделки).
• Тренинги (развитие коммуникаций; работа с возражениями; командообразование).
• Экспресс-диагностика проблемы; определение скрытых источников.
• Обучение учредителей методам удержания власти (во взаимоотношениях с партнерами, топ-менеджерами, конкурентами; политика).
• Консультации по вопросам подбора топ-менеджеров, рассматриваемых на конкретную позицию в бизнесе.

Отзывы

 

Петля Зеланда. Часть 1.

☞ Ноя 8, 2018

Петля Зеланда. Часть 1.

Я начну немного издалека, но это крайне важно. Многие люди добиваются своих целей, а многие нет. В чем причина? Причина в алхимическом зелье (улыбаюсь, но понимаю, что улыбка беспочвенна, поскольку намерение есть именно алхимия).

Продолжить чтение →

Петля Зеланда. Внешнее намерение. Часть 2

☞ Окт 26, 2018

Петля Зеланда. Внешнее намерение. Часть 2

Кто-то может сказать, что материал, который я даю ниже, большой. Но как это понять? Если бы я написал: «играйте и всё будет у вас хорошо», вы смогли бы что-то понять? А ниже описана модель жизни, которую точно многие захотели бы иметь. Только не относитесь к этой информации, как причудливой эзотерике. Гарвард и Стэнфорд уже довольно давно изучают эти явления на уровне кафедр.

Продолжить чтение →

Защищено: МК (июль 2018)

☞ Июл 16, 2018

Заряд.  Как выглядит вся картина целиком? Механика. Я имею ввиду, что происходит на самом деле, о чем знает лишь процентов 5 людей.  Я сейчас дам вам данные, которые делают погоду сами по себе. То есть, само знание об этом...

Продолжить чтение →

Слепой обман. Мифы о тренингах по переговорам

☞ Июн 11, 2018

Слепой обман. Мифы о тренингах по переговорам

… Ниже разбираю один из таких примеров для тех, кто хочет капнуть глубоко в тему, как стать истинным мастером в переговорах, а не быть счастливым от порции дофомина, создающего ощущение, что ты теперь мастер.

Продолжить чтение →

В чем особенность украинской ситуации?

☞ Фев 10, 2018

В чем особенность украинской ситуации?

Это длинный пост. Но я рекомендую прочитать его всем. Он помогает сориентироваться, что и как делать дальше. Это что-то вроде узнать о дороге, по которой вам нужно будет ехать. Вам может показаться, что пост про политику, но вы не спешите делать выводы.

Продолжить чтение →