SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Трудно ли быть Богом? Трудно, но возможно…

NASA-космос-астрономия-планета-рецензия-соцсети-поп-культура-общество-08689Что же на самом деле лежит в основе успеха? Ответы в этой статье. А вот ключ к пониманию. “Каждый из нас имеет скрытые намерения. Эти скрытые намерения и делают всю погоду в нашей жизни”.

Мы всегда выпячиваем не то, что является нашей сутью, а всякую глупость. То смех во время разговора, когда на душе кошки скребут, то нарочитую грозность, когда на самом деле страшно, то поддакивание, в то время, как сам думаешь вообще иначе.

Эта форма жизни вошла в нас, как вода в песок. Мы столько раз получали боль, что душа выработала защитный механизм – скрывать истинные намерения, то есть быть в страхе. А дух (в отличие от тела и души) не обитает в среде страха. Он может осознавать, что его туда затащили обстоятельства, но это не то же самое, что быть в страхе.

Так мы выживаем, и одновременно умираем. Эмоционально – выживаем (ведь бояться – это выживать). А духовно – умираем, поскольку дух не живет в среде страха.

Кто-то хочет знать, что значит быть добрым? Это значит быть открытыми, в смысле быть обнаженным. Быть открытым – это быть уязвимым. А это требует очень больших духовных сил, поскольку открытость – это в сущности готовность испытать боль. Так и растёт дух – на готовности преодолевать боль. Не на желании это делать (мазахизм), а на ЗНАНИИ, что боль может прийти в любую секунду из-за того, что ты открыт этому миру.

Быть добрым – это способность.

Быть добрым – это быть духовно сильным. Быть добрым – это готовность быть уязвимым. Это уже не человек. Это высшая степень духовности. Но для некоторых – это личный тренинг. Похоже на поведение князя Мышкина из «Идиот», но до того, пока он не стал таким. Тот же, кто рассчитывает на снисхождение, просто забыл, что он дух. Снисхождения требует душа. Это она затягивает нас в лоно страха, когда мы забываемся. Просто нужно знать, что её (душевные) просьбы обеспечиваете вы как дух – тот, кто находится рядом с ней в одном теле постоянно, и делит с ней это пространство на пополам. Чтобы заботиться о ней, делая эту жизнь душевно вкусной, нужно уметь отделять себя от неё. Знать как выглядит она, и как Ты (дух). Это вобщем-то всё, что нам нужно. Быть счастливым душевно и счастливым духовно. Покорять северный полюс и обнимать ребёнка. Мечтать, творить, идти к цели и нежиться на солнышке.

Как научиться опознавать себя как духа?

Любите свою душу, но не будьте ею.

Будьте жестоки к себе и снисходительны к своей душе. Не бойтесь давать ей делать “детские” глупости: «любовь-морковь», вкусности, шоппинг. Можете напиться в дупель, танцевать на вечеринке или весь день лежать на пляже. Но только если вы способны оставаться духом (осознающем себя не ею). Как бы выгуливая любимую собачку. Попробуйте так дать ей позаниматься сексом, а не превратиться в возбужденное животное. Попробуйте помедитировать на неё, а не на своё эго. Все её чувства будут и вашими. Но вы при этом останетесь тем, кем являетесь истинно – осознанием (духовным существом).

А как быть Богом уже?

Не забывайте дважды в день сделать «экзекуцию» над собой (духом). Только это действо создаёт то «горючее», которое делает великие дела и просто проекты, карьеру и прочие чисто духовные игрушки, от которых душа тоже воркует в усладе. Каждый хочет знать, где кнопка, делающая успех. Она в этом действе, а не в тренингах в зале у доски – в тренинге жизни. А тренера – это просто ваши паромы, которые они дают вам на время, чтобы перебраться на «другой берег». Но канат тянуть вам! Тренер лишь дал вам «паром» – показал технику, путь и был с вами рядом в этот трудный момент. Но, идти вам.

Спартанцами не рождаются, ими становятся.

Для этого нужно знать все эти духовные техники и приемы. Спартанцами не рождаются, ими становятся. Это не семинары по блокчейн, контекстной рекламе, продажам. Это нечто принципиальное иное. Путь к успеху делает духовная сила, а не полученные умом данные.

Так, по-переменке – то в душевном экстазе, то в духовной аскезе, вы и будете продвигаться вперёд. Эта планета душ, не забывайте об этом. Здесь запах розы, поцелуй ребёнка, ветер в лицо – это смыслы души, а не смыслы духа. Но только нельзя «ребёнка» отпускать в толпу одного, а если вы и вышли с ним, вам нужно быть сильным, чтобы защитить его.

Ищите методы и приемы духовного развития. Воронки продаж и контекстная реклама от вас не убегут.

Поделиться в соц сетях:

.
Бизнес-тренер, тренер личностного роста. Генеральный директор Sherlock Solutions. Родился в г. Одессе в 1964 году. Окончил одесский университет им. Мечникова, обучался на юридическом факультете по специальности административное право. Длительное время работал переговорщиком и кризисным специалистом в различных коммерческих и политических проектах. В дальнейшем, работая в сфере предпринимательской деятельности, освоил специальность практикующего психолога и медиатора. Является специалистом в области реструктуризации и строительства организаций, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» - методики развития психологических способностей для деловых людей. Основатель и соучредитель юридической фирмы «Мета-Информ» (г. Одесса). Член ассоциации когнитивной психологии и развития нетрадиционных способностей.

1995 юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде. 1999–2004 консультант губернатора Одесской области по юридическим вопросам. 2009–2011 советник мэра г. Одессы. Руководитель проекта «Юрист года» (Одесса 2000 - 2003). Автор книги "Встань с дивана. Как создать свой бизнес и стать независимым".
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациям как базовой основы накопления личной силы; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления собой, людьми и ситуациями в сложившихся в мире условиях (нестабильности и агрессивности среды).
.
Основной продукт. Персональные консультации, групповые мастер-классы и консалтинг в сегменте развития и использования специальных способностей как основы такой деятельности.
.
Формат: Обучение и тренировка происходит на основе реальных, жизненных ситуаций, а не в классе. Контакт с тренером ежедневный, но короткий (до 15 мин) и релевантный (на конкретную ситуацию). Началу работы предшествует специальный двухдневный модуль.
.
Область компетенции (период: 1993 - 2013).

• Разработка структуры организации.
• Анализ «узких мест» (скрытые источники развития компании).
• Проектирование схемы работы юридического отдела (структура безопасности).
• Стратегическое и психологическое обеспечение start-up.
• Настройка команды (тренинги, обучение, коучинг).
• Проведение «мозгового штурма» с сотрудниками по реальным ситуациям.
• Настройка бизнес-процессов подразделения.
• Настройка схемы работы отдела продаж под конкретные задачи.
• Психологическое сопровождение проверок, переговоров, конфликтов.
• Правовое сопровождение заключения долгосрочных контрактов.
• Организационно-психологическое сопровождение реорганизации бизнеса (покупка, выделение, разделение).
• Психологическое сопровождение переговоров (высокая стоимость или ценность сделки).
• Тренинги (развитие коммуникаций; работа с возражениями; командообразование).
• Экспресс-диагностика проблемы; определение скрытых источников.
• Обучение учредителей методам удержания власти (во взаимоотношениях с партнерами, топ-менеджерами, конкурентами; политика).
• Консультации по вопросам подбора топ-менеджеров, рассматриваемых на конкретную позицию в бизнесе.

Отзывы