SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Перевёрнутый памфлет

imagesПопробуйте представить: вы Путин, сеющий зло и всё такое. Теперь представьте, что вы (который Путин) на самом деле совершаете не просто зло, но специальный приём, который заставляет человека сделать одно главное действие, ради которого этот приём (зло) делается, а именно: выжимку у человека негативной энергии. Согласитесь, ведь именно это каждый из нас чувствует, когда реагирует на некого “путина”.

Иными словами, в этом смешном примерчике (фантастическом, можно сказать), Путин – это не фамилия человека. Это имя нарицательное определенной функции, а именно: специального приёма, который заставляет человека сделать нужное действие, ради которого этот приём (зло) делается, а именно: выжимку из себя негативной энергии. Зачем? Чтобы стать внутренне чище. Как ещё выкорчевать из себя все эти миазмы? Кто знает иной способ? Морализм и навязывание не вспоминайте. Вы и сами знаете, что, если поверх дерьма положить лист дерева, дерьмо, хотя и не видно будет глазу, вонять будет продолжать. Мы все и сами это понимаем: морализм и разные кодексы строительства коммунизма не работают! Ни в этой жизни, ни в каких других. Похоже, что именно “выжимка” типа от действий “путина” единственное, что создаёт нужный эффект на этой красивой планете.

Так что “Путин” – это имя нарицательное. Каждый из вас сталкивается с Ним каждый день по несколько десятков, а то сот раз. При чем, такое же количество раз, сами являямся Им.

Имя нарицательное (буквальный перевод с лат. nomen appellativum, от др.-греч. προσηγορικόν — прозвище)[1] — обозначает имя существительное, определяющее название (категорию) целой группы объектов, которые имеют общие признаки, и называет эти объекты по их принадлежности к данной категории.

Теперь, когда этот пост прочитан, попробуйте увидеть метод, создающий проход к Небу. Яхты, должности, дом с бассейном – это все понятно… Вы заметили, что все концепции  трудоустройства, предпринимательства, семьи, социума рушатся на глазах. Во все этом уже трудно найти счастье. Это во-первых. А во-вторых, во всех этих “плохих” событиях, проходы к Небу (будь вы олигарх, успешный бизнесмен, предприниматель или домохозяйка) лежат не в управлении физической реальностью (прямом воздействии на нее), но в управлении на уровне, который выше этой физической реальности… Я говорю об умении “видеть”, что истинно, а что ложно, а не просто, что вкусно, приятно или не приятно.

 

Поделиться в соц сетях:

.
Бизнес-тренер. Генеральный директор Sherlock Solutions. Родился в г. Одессе в 1964 году. Окончил одесский университет им. Мечникова, обучался на юридическом факультете по специальности административное право. Длительное время работал переговорщиком и кризисным специалистом в различных коммерческих и политических проектах. Является специалистом в области реструктуризации и строительства организаций, тренером по переговорам, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» - методики развития психологических способностей для деловых людей. Основатель юридической фирмы «Мета-Информ» (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области по юридическим вопросам (1999–2004). Директор юридического департамента Одесского горсовета, советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Руководитель проекта «Юрист года» (Одесса 2000 - 2003). Автор книг "Встань с дивана...", "Анатомия победы".
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациям как базовой основы накопления личной силы; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления собой, людьми и ситуациями в сложившихся в мире условиях (нестабильности и агрессивности среды).
.
Основной продукт. Персональные консультации, групповые мастер-классы и консалтинг в сегменте развития и использования специальных способностей как основы такой деятельности.
.
Формат: Обучение и тренировка происходит на основе реальных, жизненных ситуаций, а не в классе. Контакт с тренером ежедневный, но короткий (до 15 мин) и релевантный (на конкретную ситуацию). Началу работы предшествует специальный двухдневный модуль.
.
Область компетенции (период: 1993 - 2013).

• Разработка структуры организации.
• Анализ «узких мест» (скрытые источники развития компании).
• Проектирование схемы работы юридического отдела (структура безопасности).
• Стратегическое и психологическое обеспечение start-up.
• Настройка команды (тренинги, обучение, коучинг).
• Проведение «мозгового штурма» с сотрудниками по реальным ситуациям.
• Настройка бизнес-процессов подразделения.
• Настройка схемы работы отдела продаж под конкретные задачи.
• Психологическое сопровождение проверок, переговоров, конфликтов.
• Правовое сопровождение заключения долгосрочных контрактов.
• Организационно-психологическое сопровождение реорганизации бизнеса (покупка, выделение, разделение).
• Психологическое сопровождение переговоров (высокая стоимость или ценность сделки).
• Тренинги (развитие коммуникаций; работа с возражениями; командообразование).
• Экспресс-диагностика проблемы; определение скрытых источников.
• Обучение учредителей методам удержания власти (во взаимоотношениях с партнерами, топ-менеджерами, конкурентами; политика).
• Консультации по вопросам подбора топ-менеджеров, рассматриваемых на конкретную позицию в бизнесе.

Отзывы