SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Программа “Зеон”. Управление реальностью

хор 3Вашему вниманию предлагается многоуровневая программа в формате реального времени, направленная на развитие у человека внутренних способностей управления жизнью. Жизнь сегодня можно рассматривать, прежде всего, в контексте таких ее новых признаков как непредсказуемость, а так же непрерывность череды сложных и нестандартных ситуаций, с которыми приходиться сталкиваться человеку. Именно о таких характеристиках сегодняшней жизни идет речь в контексте предлагаемого тренинга.

  • Серия: “Экстремальные проекты”.
  • Название: “Эко-поселение “Зеон”.
  • Суть программы: жизнь в “Матрице” и способы взаимодействия в ней.
  • Цель программы: тренировка методов “возвращения в “Зеон” , способности управления собой, людьми и ситуациями.
  • Характер программы: реалити; все ситуации для обучения реальны.
  • Обеспечение: сопровождение людей, которые прошли курс 888.
  • Техническое обеспечение: IT сопровождение всех процессов, обеспечивающие режим реального времени проекта (skype. viber, др.).
  • Схожие проекты: Эст, Квест, но в привязке к реальной жизни.
  • Факультатив: когнитивные основы управления бизнесом.
  • Категория: способности управления реальностью.
  • Движок проекта: реализация личного проекта.
  • Старт: 30 апреля – 10 мая.
  • Место проведения первого этапа: природа, палатки (уточняется).
  • Срок программы: 100 дней.
  • Запись на презентацию программы: 7002235
  • Проводит С. Лысов

 Похожая программа и отзывы

апзеонхортицахортица 2

Поделиться в соц сетях:

.
Бизнес-тренер. Генеральный директор Sherlock Solutions. Родился в г. Одессе в 1964 году. Окончил одесский университет им. Мечникова, обучался на юридическом факультете по специальности административное право. Длительное время работал переговорщиком и кризисным специалистом в различных коммерческих и политических проектах. Является специалистом в области реструктуризации и строительства организаций, тренером по переговорам, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» - методики развития психологических способностей для деловых людей. Основатель юридической фирмы «Мета-Информ» (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области по юридическим вопросам (1999–2004). Директор юридического департамента Одесского горсовета, советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Руководитель проекта «Юрист года» (Одесса 2000 - 2003). Автор книг "Встань с дивана...", "Анатомия победы".
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациям как базовой основы накопления личной силы; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления собой, людьми и ситуациями в сложившихся в мире условиях (нестабильности и агрессивности среды).
.
Основной продукт. Персональные консультации, групповые мастер-классы и консалтинг в сегменте развития и использования специальных способностей как основы такой деятельности.
.
Формат: Обучение и тренировка происходит на основе реальных, жизненных ситуаций, а не в классе. Контакт с тренером ежедневный, но короткий (до 15 мин) и релевантный (на конкретную ситуацию). Началу работы предшествует специальный двухдневный модуль.
.
Область компетенции (период: 1993 - 2013).

• Разработка структуры организации.
• Анализ «узких мест» (скрытые источники развития компании).
• Проектирование схемы работы юридического отдела (структура безопасности).
• Стратегическое и психологическое обеспечение start-up.
• Настройка команды (тренинги, обучение, коучинг).
• Проведение «мозгового штурма» с сотрудниками по реальным ситуациям.
• Настройка бизнес-процессов подразделения.
• Настройка схемы работы отдела продаж под конкретные задачи.
• Психологическое сопровождение проверок, переговоров, конфликтов.
• Правовое сопровождение заключения долгосрочных контрактов.
• Организационно-психологическое сопровождение реорганизации бизнеса (покупка, выделение, разделение).
• Психологическое сопровождение переговоров (высокая стоимость или ценность сделки).
• Тренинги (развитие коммуникаций; работа с возражениями; командообразование).
• Экспресс-диагностика проблемы; определение скрытых источников.
• Обучение учредителей методам удержания власти (во взаимоотношениях с партнерами, топ-менеджерами, конкурентами; политика).
• Консультации по вопросам подбора топ-менеджеров, рассматриваемых на конкретную позицию в бизнесе.

Отзывы