Стезя. Методы обретения смысла жизни
В какой-то момент мы вдруг замечаем, что произошло нечто. Объяснить словами это не просто трудно, а невозможно. Кажется, что все стало бессмысленным; не нужным и это ощущение не проходит. Ты ждешь. Но, чем дальше ты ждешь, тем сильнее чувствуется эта пустота. Самое интересное то, что все это происходит к тому моменту, когда ты успел попробовать уже все, что выводило тебя их этого состояния. И теперь все сильнее ощущается беспомощность. Ты не можешь уже даже придумать что-то, чтобы выйти из этого состояния. Кажется, именно так выглядит тупик!
Но, как это может не вызывающе звучать, способ обретения стоящей жизни существует. Даже сам метод обучения не сложен. И это при том, что большинство людей продолжают испытывать подавленность, бессмысленность, скуку, пустоту. А ведь выход есть! Несколько слов об этом.
***
Так или иначе, все, что бы ни делал человек и к чему бы он не стремился, он делает только с одной целью: обрести счастье. На пути к этому, он встречается с разными его суррогатами: статусом, деньгами, сексом, шоппингом, алкоголем, наркотиками. Но, даже все это и тому подобное, свидетельствует о том, что он таким образом пытается найти свое счастье.
Со временем, приходит понимание, что таким способом счастья не найти. Но, тогда как? Ответ есть. Он и не уходил никогда. Просто мы не задаемся этим вопросом. Счастье – это когда вы поднимаетесь утром и у вас есть дело жизни, формирующее вашу текущую цель (желаемый вид деятельности). Это то, что заставляет нас находится в этом процессе и объяснить это нельзя! Для каждого человека есть своя колея.
Что важно! Этот способ обретения счастья (делать свое дело) нельзя заменить ничем. А если это и происходит, то замена носит лишь временный характер. Поэтому, если человек хочет быть счастливым, ему нужно найти свою колею (стезю): свое дело. Это то, что не может позволить кому бы то или чему бы то, снизить или уничтожить сам повод и мотив – жить. Как это можно отнять, если оно у тебя внутри!? Именно это (стезя), подобно фабрике, производит счастье! И есть специальные методы обретения этого.
Колею можно сравнить с работой хирурга, который видит в своей деятельности (процессе) нечто, что делает его жизнь осмысленной; стоящей. Он может уставать, могут быть сложности, но он счастлив. Конечно, не для каждого, кто стал врачом – это будет колеей. Колея (стезя) – это нечто оригинальное, что вибрирует на частоте именно вашей души. Поэтому, найдите свою колею, и счастье у вас в кармане. Что бы ни делал человек, если он не найдет ее, он обречен на прозябание, скуку. Ему будет не под силу преодолеть трудные времена. Почему? А ради чего, мы должны преодолевать трудности, которые, порой, кажутся нам непреодолимыми в принципе? Мой ответ такой: ради того, что делает нас счастливыми. Ради чего еще, человек будет хотеть жить?
Хотеть жить он будет только ради одного – счастья, которое создается деятельностью, суть и содержание которой вибрирует на частотах именно его души.
Поэтому, найдите свою колею, найдите свою стезю, и счастье у вас в кармане.
Тел. для записи на коучинг по данной теме: +380487002235
Поделиться в соц сетях:
Сергей Лысов
Бизнес-тренер, тренер личностного роста. Генеральный директор школы управления «Шерлок». Длительное время работал переговорщиком и кризисным консультантом в различных коммерческих и политических проектах. Специалист в области реструктуризации и строительства организаций, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» — методики развития пси-способностей для деловых людей. Автор книг "Встань с дивана. Как создать свой бизнес…", «Анатомия победы».
.
Основатель юридического агентства «Мета-Информ», входившего в 50 ведущих юридических компаний Украины (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области (1999–2004). Советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Бизнес-тренер, коуч в области трансформационых изменений, эксперт в управлении кризисными ситуациями. Специализация - организация и проведение трансформационных процессов.
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациями; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления.
