Команда ТСС
I. Актуальный список действующих тренеров ТСС
В данной группе представлены действующие тренера ТСС.
При работе с ними вводная сессия $20. Дальше по личной договоренности.
На этой сессии за 60 минут вы увидите, что ваша проблема будет решена и поймёте каким способом.
II. Актуальный список обучающихся на тренера ТСС
В данной группе представлены те, кто проходит обучение на тренера ТСС.
При работе с ними вводная сессия происходит на безоплатной основе.
Вводная сессия — это сессия, на которой вы можете не просто увидеть форму работы. Вы можете увидеть, почему ваша «боль» будет решена.
Вводная сессия может быть разбита на несколько встреч. Стандартная сессия проходит в пределах одного часа.
8. Марьям Алсабекова:
12. Удовицина Наталья: Telegram (ЛС, канал)
III. Состав группы практикующих ТСС (практикум)
- Джанет Ладанина (Ирландия)
- Роза Кудайкулова (Казахстан)
- Марина Ива (Москва)
- Мария Колли (Сочи)
- Затеева Елена (Дальний Восток)
- Елена Озкелес (Молдова)
- Макс (Лос-Анджелес)
- Гульжан Тлесбаева (Казахстан)
- Ксения Лорен (Украина)
- Юлия Сердюк (Чехия)
- Виктор (Украина)
Поделиться в соц сетях:

Бизнес-тренер, тренер личностного роста. Генеральный директор школы управления «Шерлок». Длительное время работал переговорщиком и кризисным консультантом в различных коммерческих и политических проектах. Специалист в области реструктуризации и строительства организаций, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» — методики развития пси-способностей для деловых людей. Автор книг "Встань с дивана. Как создать свой бизнес…", «Анатомия победы».
.
Основатель юридического агентства «Мета-Информ», входившего в 50 ведущих юридических компаний Украины (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области (1999–2004). Советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Бизнес-тренер, коуч в области трансформационых изменений, эксперт в управлении кризисными ситуациями. Специализация - организация и проведение трансформационных процессов.
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациями; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления.
Отзывы