Что делать, чтобы должник отдал вам долг?
Есть три основных принципа для тех случаев, когда долг возник из частных отношений и не являлся предметом профессиональной деятельности.
Ниже три принципа. Все имеют значение как совокупность, а не по отдельности.
Первый принцип. Уровень осознания.
Нужно понять одну вещь, без которой новые, так называемые кидки или не возвращенные долги, будут возникать снова.
Проблема не в самом долге. Если бы мы могли заработать столько же, сколько нам должны, все стало бы на свои места. Проблема в том, что существующий долг (кто-то вам должен) – это червь внутри нашего сознания (энергетический блок), который отнимает у нас ту жизненную энергию, которая и создает новые эффекты; результаты.
Именно эту энергию, которая создает эффекты; результаты и отнимает действующий долг (кто-то вам должен).
Нужно понять следующее: долг имеет два контекста. Первый – это фактическая (юридическая) ситуация. И второй – это «вирус» в вашем сознании в виде энергетического блока. Юридический долг – это следствие. Источник внутри вашего сознания.
Пока этот червь (блок) продолжает храниться в вашем сознании, можно сказать, что “денежная энергия” закупорена. Можно сказать, денежная энергия загрязнена. Сила торможения потока денег этого человека прямо пропорциональна уровню «грязи» в его сознании (конкретных его инцидентов: жизненных случаев, связанных с деньгами).
Вывод. Необходимо осознать, что это вы являлись источником ситуации (вам должны). Осознать ошибку – это понять ее структуру а) всех ваших мотивов и б) всех ваших неправильных действий, которые существовали на момент возникновения долга. Если все это осознать, убирается подоснова: вирус на ментальной программе «деньги есть». Остается программа, а вирус (дисфункция) этой программы исчезает. С этого момента начинает течь “чистый ток”, направленный на сознание должника. Как только вы почувствуете, что уже не обвиняете человека – это правильный симптом. Если вы продолжаете чувствовать к должнику злость или нечто подобное, вы ни на шаг ни сдвинулись в сторону решения проблемы. Долг сохраняется, а сила вашего денежного потока продолжает уменьшаться.
Изменить ситуацию в вашу пользу можно только изменив свое отношение относительно этого случая. Без этого шансы получить долг и восстановить денежный поток, крайне малы. Так и хочется сказать: «Осознайте!». Но осознание не возникает по команде. Да, необходимо осознать, что это вы были соучастником этого случая, как было отмечено выше (п.1). Но как это делается? Ответ: работа со специалистом, который знает, как снимается энергетический блок, связанный с конкретным случаем.
Не исключены случаи, когда человек может сам проработать подобные ситуации. Тем не менее, проработка блока наиболее эффективно происходит, когда человек применяет специальные методики и работает со своим подсознанием.
Верный признак, что “блок” продолжает т.с. «подсасывать» энергию человека (кредитора), это присутствие злости, обиды, страха или возмущения, которые испытывает он к должнику. Этот признак – верный способ продлить не возврат и собственный не успех.
Второе принцип. Уровень общения.
Поддерживайте хорошее общение с должником. Под словом «хорошее» понимается хорошее, а не угрозы и манипуляции. Хорошее общение – это общение открытое и честное, без каких-либо недоговорок и хитрых «ходов». Не делайте из должника врага. В противном случае у последнего возникает известное состояние – долги отдают только трусы
Не испускайте эмоций злости или возмущения. Помогайте человеку тем, чем можете, но не как должнику, а так, как вы бы это делали для своего брата или ребенка. Помогите ему в трудоустройстве, если это нужно. Безработный денег не отдаст. Не важно, поможете вы ему или нет. Это просто поток, который вы даете ему. И он отдаст вам свое. Может не получаться сразу (на физическом уровне изменения не происходят мгновенно). Но, еще раз повторю, здесь важно лишь ваше намерение. Оно создает правильный энергетический поток.
Здесь, главная задача человека – сохранить духовное, человеческое общение, а не «общение коллектора», и не допустить, таким образом, что бы он начал вас избегать, а именно это делают абсолютно все должники. Создайте с ним договоренность о том, что вы будете звонить ему по этому поводу каждый месяц (пусть эти звонки будут для него звонками друга). Это сделать трудно? Да, это сделать очень трудно. Но, это а) возможно и б) если это не сделать, все может провалиться на неопределенный срок. Сделайте общение должника с вами привычкой для него.
Третий принцип. Уровень технологии.
Это крайне важный принцип, поскольку его суть в конкретном действии.
Создайте с должником договоренность о выплате долга частями. Пусть он сам назовет сумму. Для многих такое предложение кажется абсурдным. Мне иногда говорят: а если он скажет, что будет отдавать по сто гривен в месяц. Мой ответ: именно этого и нужно добиться.
Суть.
Когда человек соглашается отдавать деньги (его честное намерение) – это решение прописывается в его подсознании как постулат «я отдаю долг». И когда у человека появляется определенная сумма, он отдает по команде своего подсознания. Если такое решение он не принял, то при возникновении нужной суммы, он найдет, куда ее потратить. Чаще всего, человек не отдает деньги. поскольку у него их нет фактически, и если не помочь ему сделать правильный постулат (я буду отдавать долг), в подсознании прописывается решение «я не буду отдавать долг, поскольку у меня нет денег». Потом, этот постулат работает на подсознании, и человек сам не осознает, как увиливает.
Поэтому, помогите должнику найти реальную пропорцию ежемесячного возврата. Пусть он сам ее назовет. Вопрос не в цифре. У него в настоящий момент все равно нет этих денег. Не выжимайте из него, как можно больше из-за своей жадности. Попытайтесь это сделать так, как бы это сделал его адвокат, учитывая все его жизненно важные потребности, исходя из его приблизительного дохода. Мы не берем случаи, когда речь идет о мошенниках или преступниках.
Помните, главное здесь не сумма, а регулярность ее выплаты, поскольку такое действие (регулярная выплата) похоже на то, как мы подкидываем дрова в костер, чтобы он не затух. Его регулярная выплата – это поддержание «костра» в горящем состоянии. Если костер затухнет – исчезнет волевое решение отдать долг, а значит долг не будет отдан.
Именно этот принцип можно рассматривать в качестве некой гарантии возврата долга! Именно так создается финансовый поток в вашу сторону, или формируется правильное психологическое отношение должника к своему долгу.
Сделайте эти шаги. И вы увидите, как ситуация начнет сдвигаться с места.
Важное примечание.
Второй и третий принципы могут не работать, если вы ненавидите должника или ваши эмоции к нему зашкаливают. В этом случае, первый принцип (уровень осознания) неминуем. Обратитесь к специалисту. В практике жизни разумного человека – это нормальный и эффективный способ. Если уровень блока не будет проработан, вы не сможете применять принципы 2 и 3. А это значит, материальный долг (не на уровне сознания) будет сохраняться. Конечно, можно рассчитывать на то, что когда вы проработает блок на уровне сознания, должник сам отдаст деньги. Да, такое случается. Но, как говорят: «На бога надейся, а лошадь привязывай» -применяйте принцип №3.
P.S. А вообще, следовало бы отнестись к долгу как карме. Вы не просто так дали в долг именно тому, кто вам его не вернул.
Поделиться в соц сетях:
Сергей Лысов
Бизнес-тренер, тренер личностного роста. Генеральный директор школы управления «Шерлок». Длительное время работал переговорщиком и кризисным консультантом в различных коммерческих и политических проектах. Специалист в области реструктуризации и строительства организаций, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» — методики развития пси-способностей для деловых людей. Автор книг "Встань с дивана. Как создать свой бизнес…", «Анатомия победы».
.
Основатель юридического агентства «Мета-Информ», входившего в 50 ведущих юридических компаний Украины (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области (1999–2004). Советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Бизнес-тренер, коуч в области трансформационых изменений, эксперт в управлении кризисными ситуациями. Специализация - организация и проведение трансформационных процессов.
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациями; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления.
