SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Формула творчества

творчествоБольшие заработки не означают “хорошо жить”. Хорошо жить – это находиться в определенном состоянии, а оно вызывается мало кому известной, но простой «кнопкой». Давайте дадим ей название «К№3». Иными словами, вы уже поняли, что существует еще две кнопки: К№1 и К№2. Без них невозможно получить эффект (результат) в принципе. Это две переменные любого процесса. Но, существует и третья переменная (К№3), о которой знает вообще только ограниченное количество людей.

Суть.

Если вы посмотрите внимательно на процесс деятельности, вы увидите две переменные: 1) некий конечный результат, например, приготовленный плов и 2) сам процесс, то есть, вид действия, который ведет к КР (манипуляции с продуктами, теплом и временем).

Вы можете увидеть эту формулу в любых видах деятельности. Подвоз пассажира, медицинская операция, юридическое дело, выступление на собрании. Везде есть две переменные: функция (или вид процесса; кнопка №1) и конечный результат (КР; кнопка №2) этого процесса. Повар в какой-нибудь воинской части постоянно находится в рамках этой формулы. Вообще, все находятся в рамках этой формулы. Но, не все счастливы. И не все счастливы потому, что не подключают третью переменную (К №3). У меня есть книга «Встань с дивана…» и там в главе «Как получить удовольствие от любой работы» описана вся анатомия этой “третьей кнопки”. Но, для тех, кто хочет ее уже узнать, то суть вот в чем.

Третья переменная (К№3), делающая счастье – это действие, направленное на усовершенствование существующей функции (известного процесса, который ведет к КР). Само намерение улучшить уже существующий некий процесс ведет к появлению того, что всем известно под названием творчество. Повторюсь: это само намерение улучшить процесс! Вы можете работать заправщиком на бензоколонке и быть больше счастливым, если бы занимали важный пост и получали много денег.  “Большие заработки не означают “хорошо жить”.

Как научитсься этому (как научиться улучшать К№1 – процесс)?

В книге, о которой я упоминал выше, есть этот алгоритм. Но, принципиально, вы можете сделать вот что.

Разбейте известный процесс на части (переменные). Увидьте процесс в структуре! Например, когда вы управляете машиной (это К№1) вы можете осознать, что процесс управления состоит из дороги, качества асфальтового покрытия, погоды, загруженности автострады, количества пассажиров в вашем авто, ваше состояние, количество полос на дороге и пр. В общем, любая деятельность всегда состоит из каких-то переменных (имеет структуру). Процесс приготовления блюда тоже имеет переменные. Когда вы разобиваете уже известный процесс на переменные (меняющиеся составные), вы видите то, что не можете увидеть, когда не расщепляете процесс. Поэтому, “увидьте” процесс в структуре!

После этого все пойдет само, то есть, возникнет идея улучшения. Вы поймете, что нужно улучшить. Это как “эврека” у Архимеда. Характеристика этого улучшения обозначена всегда двумя элементами: уменьшением времени процесса изготовления КР и/или уменьшением усилий на его производство, но, главное – это расщепить процесс, и увидеть каждое его переменное как отдельное явление. А в чем суть процесса не имеет значения, поскольку любая деятельность основана на первых двух кнопках (К №1 и К №2). А К№3 – это всегда добавочный элемент: водораздел между 1) хорошо сделанной вещью и 2) творением.

Сам процесс улучшения (включение К№3) меняет всю «игру»! Повар, таксист или юрист, который делает только две функции, может делать свое дело хорошо! Это компетенция в рамках шаблона. Но, великим поваром или юристом он не станет, если не задействует третью переменную (К№3). И главное, используя только две переменные (К№1 и К№2) человек всегда будет радоваться окончанию работы, чтобы отдохнуть, а не ее продолжению, чтобы творить. Вот, где грань между творением (мастерством), и просто работой за деньги или выгоду.

Большие заработки не означают “хорошо жить»”!

P.S. Почему мы часто перестаем чувствовать удовлетворение от той деятельности, которая, казалось, еще недавно приносила нам это состояние? Потому, что наше внимание перетекает с К№3 (стремления улучшить процесс) на К№1 (КР), а так же на время, в которое мы пытаемся втиснуть КР. Так выглядит механизм умерщвления творчества и потери счастья.


Поделиться в соц сетях:


.
Основатель юридического агентства «Мета-Информ», входившего в 50 ведущих юридических компаний Украины (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области (1999–2004). Советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Бизнес-тренер, коуч в области трансформационых изменений, эксперт в управлении кризисными ситуациями. Специализация - организация и проведение трансформационных процессов. Генеральный директор консалтинговой компании Sherlock Solutions. Автор книг «Встань с дивана. Как создать свой бизнес и стать независимым» и «Анатомия победы».

Более 15 лет помогает людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии «Управление собой, людьми и ситуациями» (MYOR). Участвовал в различных стартапах и кризисных проектах, был консультантом ряда высокопоставленных лиц. Родился в г. Одессе в 1964 году. Окончил одесский университет им. Мечникова, обучался на юридическом факультете по специальности административное право. Длительное время работал переговорщиком и кризисным специалистом в различных коммерческих и политических проектах. Является специалистом в области реструктуризации и строительства организаций, тренером по переговорам, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса. Руководитель проекта «Юрист года» (Одесса 2000 - 2003 НУ "Одесская юридическая академия").
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациям как базовой основы накопления личной силы; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления собой, людьми и ситуациями в сложившихся в мире условиях (нестабильности и агрессивности среды).
.
Основной продукт. Персональные консультации, групповые мастер-классы и консалтинг в сегменте развития и использования специальных способностей как основы такой деятельности.

Отзывы