SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Тренирую коучей, политиков и юристов

профессионалВ чем фишка?

Поскольку коуч, политик или юрист считается как бы уже компетентным лицом, и только потому, что он назвал себя так, он часто попадает в главную ловушку этой Матрицы: «стагнация личностного роста». Не все, конечно, таковы. Но дело это, для данной категории людей, обычное.

Фишка в том, что источник успеха этих профессий состоит не в стандартных отраслевых шаблонах или связях, а в когнитивных способностях.

Их и нужно развивать.

Обращаясь к вам, уважаемые профессионалы, я хочу подчеркнуть лишь одно. Вы можете знать массу специальных приемов и техник, обладать деньгами и связями, но в определенный момент,  у вас почему-то будет не получаться сделать нужное… Причина? А, ведь, вы даже ее не знаете. Извините, за тон, но в большинстве случаев, дела обстоят именно так.

Я сам был таким долгое время. С громадным самомнением о себе. Но однажды, я увидел, как не способен себя контролировать. Удивительное то, что статус “have no control” практически заметить невозможно (если его не уметь идентифицировать). Это такая ловушка: ты думаешь, что ты управляешь ситуацией.

Поэтому и делюсь с вами этим… У каждого профессионала есть фактор, который делает его таковым. И это не просто знание теории, и даже не опыт (спасибо ему). Дело в специальных способностях. Вы ведь должны помогать! А помощь (!) делается способностями, а не просто правильными техниками.

Если вы хотите понять, что лежит в основе этих способностей, и как они приобретаются, напишите мне в Instagram или Skype с пометкой “способности”, и я кое-что вам дам без всяких там “захватов”, воронок продаж или вытягивания ваших электронных адресов.

Вот небольшой список вопросов для самопроверки.

  1. Почему самые близкие нам люди вызывают у нас принеприятнейшие состояния?
  2. Почему мы можем «взорваться», например, на ребенка?
  3. Почему человек терпит неудачи, не может добиться цели, или вообще ее не имеет? Ответ ведь на эти вопросы должен быть!
  4. Почему очень часто наша жизнь превращается в «день сурка»?
  5. Почему она в какой-то момент вообще превращается в комок разочарования?
  6. Почему мы очень долго переживаем предательство или потерю, и это может длиться очень долго, превращая ражу жизнь в кошмар?
  7. Почему мы часто болеем, ухудшается память?
  8. Откуда берутся страхи публично выступать или спокойно презентовать проект?

Этих вопросов не счесть, и они никак не касаются нашего профессионального мастерства в том смысле, что мы остаемся профессионалами в своем деле, но тащим за собой “груз” всего перечисленного на плечах этого самого профессионализма. А каким бы этот профессионализм был, если бы этот “груз” уменьшить?!

И еще один вопрос, основной. И что же, весь этот “груз” рассосется самостоятельно?

Ответ мы и сами знаем: стоящая жизнь соткана не только из профессиональных качеств. Есть еще качества личности, которые и делают жизнь стоящей! Я собственно и предлагаю получить вам конкретную компетенцию именно в этом деле.


Поделиться в соц сетях:


Бизнес-тренер, тренер личностного роста. Генеральный директор школы управления «Шерлок». Длительное время работал переговорщиком и кризисным консультантом в различных коммерческих и политических проектах. Специалист в области реструктуризации и строительства организаций, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» — методики развития пси-способностей для деловых людей. Автор книг "Встань с дивана. Как создать свой бизнес…", «Анатомия победы».
.
Основатель юридического агентства «Мета-Информ», входившего в 50 ведущих юридических компаний Украины (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области (1999–2004). Советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Бизнес-тренер, коуч в области трансформационых изменений, эксперт в управлении кризисными ситуациями. Специализация - организация и проведение трансформационных процессов.
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациями; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления.

Отзывы