SHERLOCK SOLUTIONS

школа управления Сергея Лысова

Более 10 лет я помогаю деловым людям учиться решать жизненные проблемы и деловые ситуации на основе специальной технологии: «Управление собой, людьми и ситуациями».

Сергей Лысов

Цель системы ТСС

_____

Если ты хочешь улучшить свою жизнь, тебе нужно вылечить её. Но твоя жизнь состоит не только из природы, мест и зданий. Твоя жизнь состоит из людей. И по большей части, людей больных. Я имею в виду духовно больных. Их и нужно лечить, чтобы вылечить свою жизнь.

И в этом главный ТЕХ системы ТСС — работа особенных людей, которые пойдут по этому пути. 

Они будут уметь идентифицировать суть духовной болезни человека, и, понимая, что этот человек, в сущности, есть отражение из своего сознания, будут помогать в таком ключе. 

Отметьте принципиальную разницу в подходах традиционной психологической школы (помощь другому и «причинение добра») и предлагаемой системы (всё клиента — это моё, а не его). 

«То, что вы видите во мне — это не мое, это ваше. Мое — это то, что я вижу в вас». (Эрих Мария Ремарк).

То, что я вижу в вас, это не ваше — это мое. Ваше — это то, что я вижу в себе. (С. Лысов). 


Поделиться в соц сетях:


Бизнес-тренер, тренер личностного роста. Генеральный директор школы управления «Шерлок». Длительное время работал переговорщиком и кризисным консультантом в различных коммерческих и политических проектах. Специалист в области реструктуризации и строительства организаций, автор ряда бизнес-тренингов и семинаров для основателей бизнеса, автор системы «MYOR» — методики развития пси-способностей для деловых людей. Автор книг "Встань с дивана. Как создать свой бизнес…", «Анатомия победы».
.
Основатель юридического агентства «Мета-Информ», входившего в 50 ведущих юридических компаний Украины (г. Одесса, 1991 - 2005). Юридический эксперт в Лондонском арбитражном суде (1995) Консультант губернатора Одесской области (1999–2004). Советник мэра г. Одессы (2010 - 2011). Бизнес-тренер, коуч в области трансформационых изменений, эксперт в управлении кризисными ситуациями. Специализация - организация и проведение трансформационных процессов.
.
Миссия: обучение деловых людей управлению сложными и нестандартными ситуациями; тренировка специальных способностей и передача знаний в качестве основы управления.

Отзывы