Набираю группу. “Управление собой, людьми и ситуациями”
Спецпроект “Управление собой, людьми и ситуациями”
Продолжить чтение →Спецпроект “Управление собой, людьми и ситуациями”
Продолжить чтение →В большинстве корпораций, входящих в «Fortune 500» около 85-92 % менеджеров используют коучинг как основную технологию взаимодействия с подчиненными
Продолжить чтение →Трактат из трех частей. Материал сложный
Продолжить чтение →Цель курса: приобретение навыков и способности управления собой и ситуациями в условиях социальных потрясений и нестабильности.
Продолжить чтение →Чтобы понять, что будет происходить «завтра», нужно понять, что происходило «вчера». По сути. Без размазывания по древу.
Продолжить чтение →